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南京市马群中学章程

来源:南京一中马群分校 发布时间:2014年03月13日

南京市马群中学章程

(南京市马群中学第五届教职工代表大会第二次会议通过)

第一章   总则

第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和其它有关法律法规制订本章程。

第二条学校校名为南京马群中学,系公立全日制初级中学,学制为三年。其办学规模根据本地区生源和本校办学条件由栖霞区人民政府委托教育主管部门下达指标确定。

第三条学校贯彻国家教育方针,面向现代化、而向世界、面向未来,不断深化教育改革,全面推进素质教育,切实打好基础,为社会和高一级学校输送合格人材。学校在全面提高学生素质的基础上努力发挥学生的个性特长。

第四条学校始建于1957年。长期形成的校风是“团结、求实、奋发、进取”,教风是“严谨、爱生、自律、奉献”,学风是“刻苦、奋进、求真、创新”。

第五条学校定于每年9月20日为建校庆祝日,校徽为白底红字,其规格由南京市人民政府教育主管部门统一规定,学校的标志是“奔马图案:”,校旗2.1m*1.3m长方形白绸面,中间横行镶红字校名,校名用行书书写。

第二章   管理体制

第六条学校隶属南京市栖霞区人民政府教育主管部门领导。

第七条学校实行校长负责制,学校党支部发挥政治核心和保证监督作用,教职工参与学校民主管理和监督工作。

第八条校长山南京市栖霞区人民政府教育主管部门任免。

第九条校长有如下权力

(一)校长是学校的法人代表。

(二)负责学校行政领导和管理,在广泛听取各方意见的基础上,对学校重大问题有决策权。

〔三)根据上级编制要求和工作需要,对校内干部的任免有提名权,对教职工择优聘用和依法实行奖惩权。

〔四)依法对学校财产和经费实行统一领导。

第十条校长应履行下列职责:

(一)团结和依靠全校教职工执行国家教育法律、法规、方针、教育教学标准以及上级党委、政府、教育主管部门的决议,坚持社会主义办学方向,完成上级下达的教育、教学和其他工作任务,依法保护师生的合法权益。

(二)制订和实施学校工作规划和计划,领导和组织全校教育、教学和后勤工作,不断进行教育、教学和管理改革,逐步提高教育教学质量。

(三)贯彻民主集中制,发挥领导班子的整体功能;尊重学校党支部、民主党派、共青团、工会、教职工代表大会、退离休教工协会、学生会和家长委员会等组织的意见和建议,发挥它们应有的作用,努力实现学校管理的民主化、科学化和规范化。

(四)加强教职工队伍的建设和管理,不断改善教职工的工作、业务进修和生活福利条件,做好教职工思想政治工作,努力发挥教职工工作的主动性、积极性和创造性。

(五)领导和组织学校的一切力量,对学生实施德育、智育、体育、心理健康教育、美育和劳动技术教育,努力培养学生全面素质,发展学生个性特长,为高一级学校输送合格的毕业生。

(六)不断改善办学条件,搞好校园文化建设,逐步实施教育、教育教学管理设施设备现代化。

(七)组织力量做好安全保卫工作,保障学校师生和财产的安全。

(八)为人师表,清正廉洁,认真接受群众监督、上级考核和审计。

第十一条学校设副校长2一3名,协助校长工作。副校长受校长委托,通过有关职能部门,分管教育、教学、科研、总务等某一方面的行政工作。副校长通过民主考核推荐、公开竞聘的形式,由上级教育主管管部门任免。

第十二条学校设办公室、德育处、教务处、教科室、总务处等职能部门及其附属机构。每一职能部门设主任一人,中层干部按程序通过公开竟聘产生,由学校党支部任命。各职能部门在校长领导下、分管副校长的指导下,具体负责管理本部门的人员和开展工作。

第十三条学校设各学科教研组、各年级组,由学校行政任命组长一名,贯彻执行各职能部门有关教育、教学、科研和总务工作的计划和要求。

第十四条班级是学校最基木的教育教学单位。通过考察任命、推荐、自荐的形式,各班由学校行政配备班主任一名,酌情可增设副班主任或见习班主任一名,并由班主任和部分任课教师组成班级教育小组,负责组织各班学生的思想教育、教学工作和其他各项活动。

第十五条中国共产党南京市马群中学支部委员会在学校发挥政治核心作用,保证监督完成党和政府交给学校的各项任务,主要职责如下:

(一)做好党组织自身的思想、组织和作风建设,发择党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用。

(二)参与对学校发展规划、工作计划、改革方案、人事安排等重大问题的讨论、决策,保证和监督党的方针政策在学校的贯彻执行。

(三)加强对民主党派、工会、教职工代表大会、共青团和退离休教工协会的政治领导,发挥他们的作用。

(四)建立党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,协调、检查、督促各部门做好师生思想政治工作。

(五)做好学校干部的教育、管理和监督工作。

第十六条教职工代表大会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。教职工代表大会代表由全校教职工选举产生,每三年一届。学校每年至少召开一次教职工代表大会,遇有特殊情况可提前或延期召开。根据有关法规,主要行使以下职权:

(一)听取校长的工作报告,讨论学校办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预算决算、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。

(二)审议学校提出的岗位责任制、考核办法、奖惩条例以及其他与教职工权益有关的规章制度,由学校颁布施行。

(三)讨论教职工福利管理使用办法以及有关教职工福利待遇事项。

(四)评议监督学校干部,有权建议校长或上级主管部门予以奖励、处罚、晋升、免职等。根据上级教育主管部门的部署,参与民主推荐学校行政干部人选。

第十七条学校工会委员会由全体教职工会员选举产生,任期三年。遇有特殊情况,可提前或延期换届。主要任务是经常向学校领导反映会员意见、建议和要求,开展思想教育、文体活动和福利工作。

第三章   教育教学管理

第十八条认真贯彻《中学德育大纲》,不断加强和改进德育工作,坚持育人为本,德育为先,发挥学生主体精神。

(一)通过教学、活动、劳动、社会实践等渠道和方式,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制、社会公德、中华民族传统美德、革命传统、国防、民族团结、科学世界观人生观价值观以及心理健康教育,培养学生日常文明行为习惯,使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。

(二)加强以班主任为核心的德育队伍建设,建立健全以学校德育领导小组、政教处、年级组、班主任、班级教育小组为主线的德育工作体系,实行干部和教职员工全员德育岗位责任制。认真建立和执行德育工作评估、检查、评比和奖惩制度。

(三)定期召开家长会,办好家长学校,积极参加社区教育网络工作,开展军校共建、警校共建、聘请法制副校长,开展军训、夏令营等社会实践活动,形成学校、家庭和社会三结合的教育体制。

第十九条学校坚持以教学为中心,更新教育观念,在加强教学常规管理的同时,大力改革教学管理,全面推进以培养学生实践能力和创新精神为重点的素质教育。

(一)建立以分管教学副校长为领导的,通过教务处、教科研室指导教研组、备课组和教师工作的教学管理体系。

(二)学校按照国家统一编制的教学大纲、《基础教育课程改革纲要》、教学计划和教材的要求实施教学。

(三)教研组要认真组织教师开展教学研究活动,贯彻落实学校教学计划,完成学校各项教学和科研任务。备课组要认真开展集体备课活动,统一教学要求、教学内容、教学进度和作业布置,努力减轻学生过重学业负担.:教师要做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导和认真考核。

(四)按照素质教育要求,努力改革课程结构。经上级教育主管部门批准,试用新教材。在发挥教师主导作用的同时,注重发挥学生的主体作用,悉心调动学生的学习主动性、积极性和创造性。在加强基础知识教学和基本技能训练的同时,要引导学生理论联系实际,培养学生实验动手能力,学习研究问题的方法,提倡创新精神。认真学习和积极运用现代化教学手段,切实提高教学效率。

(五)执行国家教育考试制度,并按上级教育主管部门规定,认真组织期中、期末、毕业、升学考试。经上级批准,改革考试方法和评价制度,采用学分制评价学生全面素质。

(六)建立和健全对教师教学质量全面、客观科学的评价机制。

(七)学校设立教科室,设主任一名,其任务是,在教学工作、教学改革、教科研和培养青年教师等方面拟定万博manbetx客戶端下载课题,开展教育、教育科学研究工作,为学校的科学管理广提高教学质量、发挥学术的研讨作用以及研究学校教育教学的实际问题,提出合理化的建议,供校长参谋和决策。

第二十条认真执行学校体育工作条例和卫生工作条例,贯彻“普及与提高相结合”和“预防为主”的方针,上好体育课、健康教育课,做好广播操和眼保健操,加强体育锻炼,增强学生体质,组织群众性的体育竞赛,执行《国家体育锻炼标准》,坚持卫生保洁制度,搞好省、市规定的体育传统项目。

第二十一条重视艺术教育,上好音乐、美术必修课和选修课,开展各种课外艺术活动和比赛,要求每位学生至少学会一种艺术技能,使之成为终身爱好,从而培养学生正确的审美观念、健康的审美情趣和一定的艺术鉴赏能力。

第二十二条坚持搞好劳动技术教育,实现劳动技术教育系列化制度化,定期组织学生学军、学农和社会调查,培养劳动观念,提高劳动技术和实践能力。

第四章   总务管理

第二十三条总务工作坚持为教育、教学和科研服务,为师生生活服务的原则,贯彻教育原则、讲究实效的原则和勤俭办学的方针。

第二十四条学校经费来源以国家拨款为主、多渠道筹措为辅。如有专项建设需要,依法向上级部门申请经费支持。

学校按照上级教育、物价、财政部门规定的收费项目和标准向学生收取费用。

学校可依法向社会募集办学资金,接受社会组织和个人对学校的赞助和捐赠,设立奖学金制度,资助贫困学生学习。

第二十五条学校可积极依法进行创收,其收入用于改善办学条件、教职工福利、弥补办学经费不足。

第五章   教师、职员和工人

第三十一条学校教师、职员和工人必须遵守宪法和其他法律法规,遵守职业道德,遵守学校章程和规章制度。学校必须维护和保障教师、职员和工人的合法权益。

第三十二条学校教师应当享有《教师法》规定的权利,必须履行《教师法》规定的义务。

第三十三条学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。

第三十四条学校根据南京市人民政府教育主管部门有关规定,实行全员聘任制,教师、职员、工人必须履行聘约,执行学校的教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。

第三十五条学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验,鼓励和支持教师从事教育教学研究、学术交流和参加培训进修。

第三十六条学校保障教师、职员、工人享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教师、职员和工人的工作条件和生活条件。

第三十七条学校实行绩效工资制。教师工资实行课时制,职员、工人实行折课时制。

第三十八条学校每年对教师、职员和工人的政治与业务水平,工作态度和工作成绩,进行全面、客观和公正的考核。

第三十九条学校教师、职员和工人在教育教学管理、培养人才、教育教学改革、教科研和学校建设等方面成绩优秀的,由学校予以表彰、奖励,对有突出贡献的教师、职员和工人,按程序报请上级部门给予表彰和奖励。

学校对违反学校章程和规章制度,在工作中产生错误的教师、职员和工人予以教育、批评和处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第四十条教师、职员和工人认为合法权益受到学校侵犯或对所受处罚不服的,可依法提出申诉。

学校应成立教职工申诉组织,受理申诉事项。

第六章   学生

第四十一条凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生即取得本校学籍,学校按照上级教育主管部门颁布的规定管理学生学籍。

第四十二条学生应当享有《教育法》规定的受教育者的权利,必须履行《教育法》规定的受教育者的义务。

第四十三条学生必须遵守学校章程和规章制度。学校应当维护法律规定的学生合法权益。

第四十四条学生会是全校学生的群众组织,由学生代表大会选举产生,每届任期两年。学生会的任务是,经常反映学生的意见,建议和要求,动员学生积极投入学校教育教学改革,组织学生开展学习、文学、艺术、体育和科技活动,活跃学生生活,促进学生身心健康。

第四十五条学校共青团组织受学校党支部领导,是协助学校党政对青年学生进行教育的重要力量,要配合党政全面贯彻教育方针,搞好自身建设,在教育教学改革中发挥积极作用。

第四十六条学校对在提高全面素质、发展个性特长方面成绩突出的学生,予以表彰和奖励。

学校对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校规章制度的学生予以教育、批评和处罚。

第四十七条学生认为自己合法权益受到学校侵犯或对所受处罚不服的,可依法提出申诉。

学校应成立学生申诉组织,受理申诉事项。

第七章   附则

第四十八条本章程经学校教职工代表大会讨论通过,报栖霞区人民政府教育主管部门批准。

本章程的修改需经学校教职工代表大会讨论通过,报栖霞区人民政府教育主管部门批准。

第四十九条学校依据本章程建立、健全、修改各项规章制度。

第五十条本章程与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法规和上级有关政策为准。

第五十一条本章程的解释权属南京市马群中学

第五十二条本章程自批准之日起施行。

2009年12月20日

 

注:此章程为2009年原马群中学教代会审议通过。